Groupe BPCE
Audit et accompagnement autour de la stratégie de recrutement en alternance
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Brief
La Direction du Développement RH du Groupe BPCE a souhaité proposer une expérimentation à 7 Caisses d’Épargne et Banques Populaires afin de les accompagner de façon individualisée dans leur campagne de recrutement d’alternants sur la saison 2023.
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Notre réponse
Pour cela, elle a fait appel à son agence partenaire : MadameMonsieur. Il s’agit là d’une opération pilote qui donnera lieu à un retour d’expérience et partage des bonnes pratiques.
Nous avons donc travaillé avec 7 directions RH régionales afin de leur apporter une expertise et un regard externes dans le cadre de leur stratégie de recrutement en alternance. Nous avons audité leur stratégie de communication et leur process de recrutement afin d’en faire émerger les bonnes pratiques à partager et les axes d’amélioration sur lesquels travailler. Chaque CE et BP auditée a ainsi reçu un rapport d’étonnement personnalisé contenant des pistes de travail sur lesquelles nous leur proposons d’avancer.
Audit & conseil
Stratégie de management commercial
